Herzlich Willkommen

IG Metall Amberg wir lassen uns nicht spalten

Delegiertenversammlung am 19.06.2026

25. Juni 2026

Oberpfalz 1 Mai in der Region

Erst unsere Jobs, dann eure Profite – Heraus zum 1. Mai 2026!

4. Mai 2026

Metall- und Elektroindustrie Jetzt 3,1 Prozent mehr Geld in der Metall- und Elektroindustrie

Mit der April-Abrechnung steigen die tariflichen Monatsentgelte in der Metall- und Elektroindustrie um 3,1 Prozent. Das hat die IG Metall im Tarifabschluss Ende 2024 durchgesetzt. Mit der Tariferhöhung steigen auch die Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-ZUG und T-Geld.

29. April 2026

Oberpfalz 1 Mai

Erst unsere Jobs, dann eure Profite – Heraus zum 1. Mai 2026!

31. März 2026

Wertschätzung der Betriebsratsarbeit Gemeinsamer Aufruf der Kirchen zu den Betriebsratswahlen

Bistum Regensburg würdig Engagement der Betriebsräte

30. März 2026

Umfrage Zukunft Oberpfalz

Eure Meinung zum Standort und Arbeitsplatzsicherheit

12. März 2026

Oberpfalz Internationaler Frauentag 2026

am 08. März fand der Internationale Frauentag 2026 statt

10. März 2026

T-ZUG in der Metall- und Elektroindustrie Jetzt gibt's das Tarifliche Zusatzgeld B - Erhöhung auf 26,5%

Mit der Februar-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie die erste Rate des Tariflichen Zusatzgelds: das T-ZUG B - das zudem in diesem Jahr von 18,5 Prozent auf 26,5 Prozent des Eckentgelts steigt, von bisher rund 600 auf rund 900 Euro.

26. Februar 2026

Auerbach Krapfen ohne Füllung ist wie ZF Auerbach ohne Beschäftigte

Toraktion der IG Metall Vertrauensleute bei ZF Auerbach

20. Februar 2026

Stark im Job. Stark im Leben. Online-Seminare für Frauen im Berufsleben

Zum internationalen Frauentag überreicht die IG Metall ein besonderes Geschenk.

12. Februar 2026

Internationaler Frauentag 2026 Gemeinsam für Gleichstellung, Respekt und bessere Arbeitsbedingungen

Der 8. März ist mehr als ein Datum im Kalender. Der Internationale Frauentag ist ein Tag des weltweiten Engagements, des Protests und der Solidarität. Ein Tag, an dem wir sichtbar machen, was viele Kolleginnen täglich leisten – und welche Hürden weiterhin bestehen.

12. Februar 2026

wir organisieren uns IG Metall bei F.EE

Kein Betriebsrat, keine Mitbestimmung, kein Tarifvertrag: Damit soll endlich Schluss sein. Hier erklären wir, worum genau es geht - und wie du mitmachen kannst.

3. Februar 2026

Mitmachen

Betriebsratswahl

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

Pflegereform Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Rentenreform Wo die Rentenkommission richtig liegt – und wo nicht

Eine Kommission hat Vorschläge für eine große Rentenreform geliefert. Die Bundesregierung will diese Vorschläge nun schnell umsetzen. Die Pläne enthalten einige positive Ansätze, aber auch manche falsche Signale. Ein Überblick.

Gesetzliche Rente Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

68, 69 oder gar 70 Jahre: Die geplante Rentenreform der Bundesregierung enthält auch ein höheres Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

Rentenreform „Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

Urlaubsgeld 2026 Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

Betriebsratswahl 2026 Betriebsratswahlen: Bislang 75 Prozent für die IG Metall

Trotz schwieriger Zeiten: Bei den Betriebsratswahlen 2026 gingen nach Auszählung der Hälfte der Betriebe in den Branchen der IG Metall rund 75 Prozent der Stimmen an die IG Metall. Damit zeichnet sich ein leichtes Plus gegenüber der letzten Wahl ab (2022: 71,9 Prozent).

Arbeitszeitgesetz Streit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.

Verteilung Deutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

Stahldemo vor Wirtschaftsministerium Stahlbeschäftigte machen Druck in Berlin

„Energiepreise runter! Industrie stärken! Kein Platz für Dumpingstahl!“ Diese Forderungen trugen über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter nach Berlin. Welche Schritte die Politik nun gehen muss, verdeutlichten sie vor dem Brandenburger Tor und dem Bundeswirtschaftsministerium.

EU-Entgelttransparenzrichtlinie Lohntransparenz bleibt auf der Strecke

Die Bundesregierung verpasst die fristgerechte Umsetzung einer zentralen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Trotz anhaltend hoher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Warum mehr Transparenz längst überfällig ist und jetzt gehandelt werden muss.

Streik bei Mahle in Neustadt/Donau Streik bei Mahle - hohe Abfindungen und Mitgliederbonus

Eigentlich lief ein gemeinsamer Zukunftsprozess. Doch nun will Mahle das profitable Werk in Neustadt an der Donau (Klimaanlagen für BMW, Porsche und Volvo) Anfang 2027 schließen. Die Beschäftigten erkämpften mit einem Streik bis zu 250.000 Euro Abfindung und einen Bonus für IG Metall-Mitglieder.