BR-Vorsitzende und ihre Stellvertreter*innen

Gut aufgestellt im Gremium! - Modul 1

Mit der Wahl zur/zum Vorsitzenden oder Stellvertreter*in eines Betriebsratsgremiums ändern sich sowohl die Aufgaben als auch die Verantwortung. Neben der inhaltlichen Arbeit sind die strategische Ausrichtung der Betriebsratsarbeit, Fragen der Arbeitsorganisation im Gremium und besondere Führungs- und Leitungsaufgaben von zentraler Bedeutung. Erfolgreiche Betriebsratsarbeit braucht eine gute Organisation. Dafür sind zuallererst die Betriebsratsvorsitzenden und die stellvertretenden Vorsitzenden verantwortlich.

In dieser dreiteiligen Seminarreihe entwickeln wir ein klares Bild von der Betriebsratsarbeit in Leitungsfunktion. Neben
dem für Vorsitzende wichtigen rechtlichen Handlungsrahmen werden nützliche und effektiv anzuwendende Werkzeuge und Hilfsmittel guter Betriebsratsarbeit vorgestellt. Die Führungs- und Leitungsaufgaben werden grundlegend behandelt. Die eigene Rolle und die eigene Haltung zur neuen Rolle werden geklärt. Und nicht zuletzt beschäftigen wir uns mit der Frage, wie die gute Vorarbeit im Gremium in konkrete Regelungen umgesetzt werden kann.

Hierfür werden Kommunikations- und Verhandlungsmodelle erlernt und erprobt. Die strategisch richtige Beteiligung und Einbeziehung der Beschäftigten in die Betriebsratsarbeit und in die Verhandlungen stellt einen weiteren Baustein der erfolgreichen Betriebsratsarbeit dar.
Alle Seminarteile enthalten neben den inhaltlichen Bestandteilen auch Erprobungs-, Umsetzungs- und Reflexionsphasen. Zudem wird in allen Teilen der Raum geboten, um Anregungen für die eigene betriebliche Situation bspw. im Rahmen kollegialer Beratungsphasen zu erhalten.