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Auch nach 6 Jahren halten die ehemaligen Saurer Kolleg*innen zam. Der Kampf um den Sozialplan hat sie nachhaltig zusammen geschweißt.
Mitarbeiter*innen haben für die Tafel in Pegnitz gespendet
Die Beschäftigten in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie erhalten 3,7 Prozent mehr Geld und eine zusätzliche tarifliche Vergütung in Höhe von 1000 Euro. Diese Vergütung kann in freie Tage umgewandelt werden.
4,8 Prozent mehr Geld ab Oktober 2023, weitere 3,3 Prozent ab September 2024 +++ Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 1500 Euro steuer- und abgabenfrei +++ Altersteilzeit verlängert und verbessert
Die Bundesregierung verbessert die Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen nun deutlich. Wir erklären, was das bedeutet.
Auch in diesem Jahr hatten die Vertrauensleute in Kemnath wieder Maiabzeichen -diese kleinen, runden Buttons- für eine freiwillige Spende angeboten. Der Spendenerlös der Buttons geht wiederholt an eine gemeinnützige Hilfsorganisation. Wir danken allen Spenderinnen und Spendern für 700 Euro.
Auch in diesem Jahr haben die Mitarbeiter*innen von Siemens Healthcare Kemnath wieder eine Spendensammlung für wohltätige Zwecke durchgeführt.
Da die Kolleginnen und Kollegen dort rund € 600,- weniger in der Tasche haben, befinden sie sich nun im Streik.
Bis zu 24 Prozent mehr Geld für Leihbeschäftigte der Entgeltgruppen 1 bis 2b in drei Schritten. In Entgeltgrupe 1 etwa geht es im Oktober von 10,88 hoch auf 12,43 Euro, bis Januar 2024 auf 13,50 Euro. Zudem steigt der Vorteil für Gewerkschaftsmitglieder ab November 2023 auf bis zu 1000 Euro im Jahr.
Verhandlungsergebnis für die IG Metall-Mitglieder in der Textil- und Bekleidungsindustrie im Videoformat.