wir organisieren uns IG Metall bei F.EE

Kein Betriebsrat, keine Mitbestimmung, kein Tarifvertrag: Damit soll endlich Schluss sein. Hier erklären wir, worum genau es geht - und wie du mitmachen kannst.

Zwei Beschäftigte unterhalten sich

3. Februar 2026 3. Februar 2026


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Über diesen WhatsApp-Chat informieren wir dich rund um die Betriebsratswahl bei F.EE. Nutze den Link oder den QR-Code, um dem Kanal beizutreten.

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Im Frühjahr 2026 wählen alle Betriebe einen Betriebsrat. Zum 1. Mal sollen auch die Kolleginnen und Kollegen von F.EE die Möglichkeit erhalten zu wählen. Auf dieser Seite erklären wir, worum es geht – und wie du dich einbringen kannst.


FAQ für Beschäftigte bei F.EE

Du arbeitest bei F.EE und hast Fragen, zum Beispiel zu deinen Vertrags- und Arbeitsbedingungen? Einige häufig gestellte Fragen beantworten wir hier in unserem FAQ. Doch am besten schreibst du uns direkt per Mail an. So können wir dir gezielt weiterhelfen.


Was ist die IG Metall überhaupt?

Die IG Metall ist die größte Gewerkschaft Deutschlands. In ihr setzen sich über 2 Millionen Beschäftigte gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen ein. Die wichtigsten Fakten über die IG Metall:

  • Sie hat Mitglieder in über 14 000 Unternehmen in rund 30 Branchen
  • Sie hat deutschlandweit über 150 Geschäftsstellen, ist lokal ansprechbar
  • Sie betreut rund 52 000 IG Metall-Betriebsräte

Wenn du noch mehr wissen möchtest: Wer wir sind und was wir tun

Was bringt mir eine Mitgliedschaft bei der IG Metall?

  1. Gemeinsam Interessen durchsetzen
    Die IG Metall bietet Kolleginnen und Kollegen einen Rahmen, in dem sie sich für ihre Interessen organisieren können. Was auch immer du und deine Kollegen an Verbesserungen eurer Arbeitsbedingungen erreichen wollt: gemeinsam können wir es angehen. Wenn du die Gewerkschaft bei dir im Betrieb aufbauen willst oder Fragen dazu hast, lass es uns wissen und trete der WhatsApp-Community bei oder melde dich via E-Mail.
     
  2. Starke Tarifverträge
    Ob bei Einkommen, Arbeitszeit oder Urlaubsanspruch – mit Tarifvertrag geht’s im Betrieb gerechter zu: Eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer in einem Betrieb ohne Tarif verdient im Schnitt 11 Prozent weniger und muss dafür 1 Stunde länger in der Woche arbeiten. Doch ein tarifloser Zustand muss kein Dauerzustand bleiben. Die Beschäftigten haben es selbst in der Hand, die ungerechte Situation zu ändern.
    Mehr zu Tarifverträgen erfährst du hier
     
  3. Rechtsschutz
    Wir beraten Mitglieder in allen Fragen rund um die Arbeitswelt, zum Beispiel wenn es darum geht, Arbeitsverträge oder Zeugnisse oder Kündigungen zu prüfen. Bei Streitigkeiten bieten wir dir als Mitglied unsere kostenlose Rechtsberatung und vertreten dich außergerichtlich, und wenn es nötig ist, selbstverständlich auch vor Gericht. Und das in allen Fällen des Arbeits- und Sozialrechts – also auch gegenüber der Agentur für Arbeit, den Krankenkassen, der Rentenversicherung oder den Berufsgenossenschaften.
    Mehr zu unserem Rechtsschutz erfährst du hier
     
  4. Kompetenz vor Ort
    Das hauptamtliche und ehrenamtliche Team der IG Metall – das sind neben Gewerkschaftssekretärinnen und Sekretären auch engagierte Betriebsräte, Jugendvertreterinnen/Vertreter sowie Vertrauensleute in den Betrieben. Wir bieten unseren Mitgliedern bei F.EE von Anfang an kompetente Hilfestellung und steht mit Rat und Tat zur Seite. Melde dich gerne, hier findest du deine Geschäftsstelle vor Ort.
     
  5. Gesellschaft nach unseren Interessen gestalten
    In der IG Metall kommt das geballte Wissen von Betriebsräten, Jugendvertretern, Vertrauensleuten aus den Betrieben und hauptamtlichen Gewerkschaftssekretärinnen/Sekretären, über Arbeitswelt und Industrie zusammen. Wir gestalten Politik aktiv zugunsten der Interessen unserer Mitglieder. Wie im Betrieb stützt sich die Gestaltungsmacht auch gegenüber der Politik auf die Stärke der Mitgliedschaft.

Muss mein Arbeitgeber wissen, dass ich IG Metall Mitglied bin?

Nein, dein Arbeitgeber muss nicht wissen, dass du Mitglied der IG Metall bist. Genau genommen, darf er dich nicht einmal danach fragen. Stellt er die Frage dennoch, darfst du antworten, dass du kein Mitglied bist. Die Mitgliedschaft ist etwas persönliches und geht deinen Arbeitgeber nichts an.

Was ist ein Betriebsrat?

In Betrieben mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer und die Arbeitsbedingungen besser. Der Betriebsrat hat verbriefte Rechte zur Mitbestimmung und Information nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Er vertritt die Interessen der Beschäftigten und setzt sich für ihre Rechte ein. Er überwacht die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften und handelt mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe Betriebsvereinbarungen aus. Der Betriebsrat bestimmt mit, etwa bei der Verteilung der Arbeitszeit, bei Schichten und Pausen. Er kann personellen Einzelmaßen widersprechen oder seine Zustimmung zu Kündigungen verweigern.
Mehr zu den Aufgaben eines Betriebsrats erfährst du hier

Wie gründet man einen Betriebsrat?

Einen Betriebsrat zu wählen ist in Deutschland demokratisches Recht der Beschäftigten. Turnusmäßig wählen Millionen Beschäftigte alle vier Jahre neue Betriebsräte. Eine erstmalige Betriebsratswahl in Betrieben, die bislang noch keinen Betriebsrat haben, ist jedoch jederzeit möglich. Was genau es bei einer Betriebsratswahl zu beachten gibt, erklären wir hier

F.EE möchte keinen Betriebsrat. Was können wir tun?

Einen Betriebsrat zu wählen, ist Euer gutes Recht. Allerdings kann der Weg zur Betriebsratswahl einige Stolpersteine mit sich bringen. Deshalb: Unbedingt Unterstützung bei der IG Metall vor Ort holen. Sie kennt das Wahlverfahren genau und kann alles übernehmen. Die IG Metall Geschäftsstelle vor Ort berät euch vertraulich und betreut die Wahlvorstände und Gremien bis zum Ende der Wahlen und der Beendigung ihrer Tätigkeit. Außerdem haben Gewerkschaftsmitglieder Rechtsschutz, etwa wenn der Arbeitgeber versucht, engagierte Metallerinnen und Metaller kleinzumachen.

Immerhin sind die Schutzrechte durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz im Juni 2021 gestärkt worden. Auch Beschäftigte, die eine Betriebsratswahl vorbereiten, sind nun vor Kündigung geschützt.

Weitere Informationen, was bei Betriebsratswahl zu beachten ist, findest du hier